北京银行乌鲁木齐分行驻村工作队更是不遗余力地支持和帮助阿孜乃巴扎村提高艾德莱斯绸产品工艺、转变发展理念，鼓励企业从单一手工生产、销售向产品展示、技术培训、文化旅游的升级转变。截至目前，吉亚丽人产业园已成为国家3A级旅游景区，全村30余户家庭进行艾德莱斯纺织，解决就业100余人；景区年接待游客10万余人，销售艾德莱斯绸相关商品15万件（套），营业额达600万元；村集体收入从2023年32.1万元增加到50.1万元，为实施乡村振兴打下了产业基础。

此外，驻村工作队立足实际，引导村集体以“公司+合作社+生活困难户”的模式，积极扶持培育沙发制造，特色种植、养殖等产业发展，解决帮扶村村民就近就地就业110余人，人均工资每个月超过3000元，全体村民年人均纯收入达1.9万余元。

促进观念革新

村民迈向致富增收的路子更宽了

北京银行乌鲁木齐分行驻村工作队积极推进富民强村工作，在转变村民思想观念、丰富村民文化生活、铸牢中华民族共同体意识上发力，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。驻村工作队认真落实北京市委、自治区党委工作要求，带领村民学习国家政策、专业技术与文化知识，以学进步、以学促干、以学致富。近年来，驻村工作队通过村民夜校认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要指示批示精神及各级党委政府有关乡村振兴文件，积极组织各类业务知识培训。2024年共开展集中宣讲12场，组织村民参加各类业务知识培训30余次，累计受教人员达4800多人次，切实把党的政策宣传到村民心中，让村民积极参与乡村振兴工作中，彻底革新思想观念，牢牢守住防返贫底线。

防返贫是驻村工作队开展乡村振兴工作的重点，近年来，驻村工作队与村干部团结协作，通过推荐就业、引导创业等方式，有效铸牢防返贫基础。2024年，驻村工作队推荐28名村民在和田市企业工作，协调7名村民到疆内企业务工，引导3名村民自主创业，安排4名村民从事公益性岗位工作和季节性务工，帮助他们人均增收4300余元。村民麦提如孜·艾合买提说：“在北京银行乌鲁木齐分行驻村工作队的帮助下，我的妻子在家纺织艾德莱斯绸、搞牛羊养殖，我在外开车跑运输，人均年收入超过2万元，我们家现在已经过上了吃穿不愁的幸福日子。”

驻村工作队将拓宽村民眼界视野，提高少年儿童成长信心作为革新思想观念的关键举措来落实。相继组织阿孜乃巴扎村村干部和小学生前往北京参加红色见学活动。通过观看升国旗仪式、参观故宫博物院，以及现场观看由北京银行与北京广播电视台联合主办的“萤光心愿”六一文艺汇演，全面增强了村民与少年儿童的民族自信心和自豪感，激发爱国热情，增强了奋进新时代、建设美丽乡村的豪情壮志。

建强基层队伍

村干部建设美丽乡村的信心更强了

北京银行乌鲁木齐分行驻村工作队致力于建设一支政治素养高、组织能力强、专业知识硬，能够带领阿孜乃巴扎村团结稳定、文明富强、和谐共生，实现美丽乡村建设的“永不走的工作队”。工作队充分发挥“协调、指导、督促、帮助”作用，加大帮带村干部力度，在选强人育新人、提能力强素质、深入推进党支部和党员建设工作，抓党建促进各项工作有序发展等方面持续用力。经过数年的努力，阿孜乃巴扎村党支部的堡垒作用显著增强，已连续三年被评为“五个好”党支部，基层队伍引领示范作用逐步凸显，美丽乡村建设迈出稳健步伐。

村民阿不杜凯尤木·阿卜杜拉是从和田市职业学校毕业的一名大专生，毕业后没有找到理想的工作，一直待业在家，感到很迷茫，不知道从事什么行业，干什么工作。驻村工作队通过调研得知他为人正直，进步思想强烈，并且能够熟练掌握国通语交流与计算机操作。随即，驻村工作队经过集体讨论与深度考察，决定将阿卜杜拉作为后备村干部进行培养，经过近一年时间的理论知识、管理知识、实操知识的培养锻炼，阿卜杜拉现已成为阿孜乃巴扎村会计，成为村干部后，他处处严格要求自己，项项工作不甘落后，年年被表彰为先进，成为村干部中的中坚力量。说起驻村工作队对自己的帮助和培养，阿卜杜拉感慨万千：“是北京银行乌鲁木齐分行驻村工作队改变了自己的命运，让处在迷茫与困惑的自己找到了人生的方向，实现了自己回报家乡、回报社会、回报亲人的路径。”

驻村工作是一项必须长期坚持、长久付出、稳步推进的长远性工作。北京银行乌鲁木齐分行始终致力于全面做好民族团结工作、全面做好金融援疆工作、全面做好乡村振兴工作。坚持把精兵强将输送到脱贫攻坚和乡村振兴一线，把他们放到农村广阔天地磨炼成长，驻村帮扶工作开展以来，先后涌现出全国先进个人1人、北京榜样1人、全国金融系统学雷锋标兵2人。驻村工作队多次被自治区表彰为驻村工作先进集体，乌鲁木齐分行被自治区党委、自治区人民政府表彰为脱贫攻坚先进单位。乌鲁木齐分行将再接再厉，接续奋斗，在金融援疆中展现首都国有企业风采，让北京银行品牌在南疆沙漠腹地乡村振兴事业中熠熠生辉。

来源：北京银行返回搜狐，查看更多